Über das Unternehmen
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist eine zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern. Das Unternehmen liefert leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit. Die Arbeit zeichnet sich durch digitale, individuelle und innovative Ansätze aus.
Die Rolle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior ERP Developer & Application Owner (m/w/d) für den Standort Halle (Saale) in Vollzeit mit der Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
Aufgaben
- Codeanalyse und Bestandsaufnahme bestehender Codebases mit Fokus auf Strukturen, Abhängigkeiten und kritische Pfade
- Übernahme technischer Verantwortung für die Anwendung als zentrale Ansprechperson für Architektur, Qualität und Weiterentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung einer realistischen Migrationsstrategie zur Modernisierung von Legacy-Systemen
- Bewertung technischer Optionen und fundierte Architekturentscheidungen treffen sowie diese kommunizieren
- Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team und aktiver Know-how-Transfer
- Kommunikation zwischen IT, Fachbereichen und Management zur Übersetzung technischer Komplexität
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der PHP-Entwicklung mit Vertrautheit gegenüber modernen Frameworks und Legacy-Systemen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Weiterentwicklung komplexer Softwarelandschaften und idealerweise Modernisierungsinitiativen
- Ausgeprägtes Architekturverständnis mit ganzheitlicher Systembetrachtung und langfristiger technischer Bewertung
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortung bei selbstständiger Arbeit
- Bereitschaft, technische Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen aktiv mitzugestalten
- Fähigkeit, technische Zusammenhänge für unterschiedliche Stakeholder verständlich aufzubereiten
- Kompetenz im Umgang mit Unsicherheit und unvollständigem Wissen bei technischen Risikobewertungen
Leistungen
- Sicherer Arbeitsplatz in familienfreundlichem Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Optionen
- Job-Rad-Leasing, Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten
- Vorteile der S-Reisewelt mit Reisepreisrückerstattung und Einkaufsrabatten
- Inhouse-Schulungen und individuelle externe Weiterbildungsmöglichkeiten