Full Stack Developer, Talent Alchemy

Über das Unternehmen

Amazon ist ein global führendes Unternehmen mit einer inklusiven Kultur, die Mitarbeitende befähigt, beste Ergebnisse für Kunden zu liefern.

Über die Rolle

Talent Alchemy ist ein agiles Team innerhalb der Executive Development Organization von Amazon. Das Team entwickelt die Zukunft der Talententwicklung und arbeitet an einem Produkt, das die Personalentwicklung für Hunderttausende von Amazon-Mitarbeitenden gestaltet.

Aufgaben

Sie arbeiten als Full-Stack-Developer (70% Frontend / 30% Backend) und entwickeln responsive JavaScript-Webanwendungen mit modernen Frameworks wie React. Sie nutzen Java-Microservices in einer verteilten, serviceorientierten Architektur sowie AWS-Technologien (Lambda, DynamoDB, Kinesis).

Sie sind an jedem Aspekt des Prozesses beteiligt – von der Ideengenerung und Geschäftsanalyse über technisches Design bis zur Softwareentwicklung. Ihre Systeme erfüllen höchste Standards für Performance und Zuverlässigkeit im großen Maßstab, 24/7. Sie haben eine systemweite, architektonische Sicht auf die von Ihnen erstellten Lösungen und tragen Verantwortung für deren Erfolg.

Anforderungen

Erforderlich

• 3+ Jahre berufliche Softwareentwicklungserfahrung
• 2+ Jahre Erfahrung mit Design und Architektur neuer und bestehender Systeme
• Bachelor-Abschluss in Informatik oder gleichwertiger Abschluss
• Programmiererfahrung mit mindestens einer modernen Sprache (Java, C++, C#)
• Kenntnisse in professioneller Softwareentwicklung und Best Practices für den gesamten Softwareentwicklungs-Lebenszyklus

Wünschenswert

• 3+ Jahre Erfahrung mit vollständigem Softwareentwicklungs-Lebenszyklus
• 2+ Jahre Erfahrung mit Frontend-Frameworks (React, Angular, Vue)
• Erfahrung in der Anpassung von LLMs für neue Sprachen, Domänen und Vision-Anwendungen

Benefits

• Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sign-on-Zahlungen und Restricted Stock Units (RSUs)
• Umfassende Krankenversicherung (medizinisch, zahnmedizinisch, optisch, Verschreibungspflichtig, Lebensversicherung)
• 401(k) Matching
• Bezahlter Urlaub und Elternzeitregelung
• Flexible Spending Accounts
• Adoptions- und Leihmutterschaftskostenerstattung
• Mentale Gesundheitsunterstützung und Employee Assistance Program