Full Stack Engineer (m/w/d)

Über das Unternehmen

Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unser Kompass sind unsere Werte: Mit Leidenschaft dabei, Große Ziele wagen, Gemeinsam unterwegs, Respektvoll, Wir packens an. Wir wollen unser Wachstum fortsetzen und suchen engagierte Talente, die uns dabei unterstützen.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest in einem interdisziplinären Produktteam mit anderen Engineers und Business-Stakeholdern auf Basis des Scrum-Frameworks
• Du gestaltest und implementierst alles rund um das Content-Management mit Contentful und OXID
• Du entwickelst unsere Consent- und Trackinglösungen mit OneTrust, Google Tag Manager und Mapp stetig weiter
• Gemeinsam mit deinem Team verbesserst du laufend die Softwarequalität durch Designdiskussionen, Code-Reviews und automatisierte Tests
• Neben Neuentwicklungen unterstützt du im Support durch Analyse von Fehlermeldungen, Lösung von Problemen und Ideen für die Verbesserung der Systeme

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, gerne mit Shopsystemen im E-Commerce-Umfeld
• Gute Kenntnisse in PHP und gängigen Webprotokollen sowie Erfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken wie MySQL
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Headless-CMS wie Contentful
• Sicherheit im Umgang mit HTML, CSS und Frontend-Frameworks auf Basis von Typescript oder Node.js, z.B. React und Next.js
• Produktive Mischung aus Qualitätsbewusstsein und Hands-On-Mentalität
• Kenntnisse in DevOps-Konzepten wie Containerisierung, Scripting und CI/CD-Pipelines
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
• Mobilität: Jobticket, Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen
• Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
• Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
• Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur, Sprachkurse, Ausbilderschein, Fachkonferenzen
• Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge