Über Fairmas
Fairmas ist ein Berliner Hotel-Software-Unternehmen, das seit 2003 Zahlen in Klarheit umwandelt. Mit einem Team von etwa 80 leidenschaftlichen Hotelfachleuten, IT-Experten und kreativen Köpfen unterstützen wir mehr als 18.000 Nutzer in über 5.500 Hotels weltweit mit intelligenten, webbasierten Lösungen für Finanzplanung und Reporting.
Uns zeichnen großartiger Service, echte Branchenkompetenz und eine offene, respektvolle Teamkultur aus. Wir schätzen Transparenz, Teamarbeit und eine gesunde Work-Life-Balance – denn motivierte Menschen bauen großartige Produkte.
Aufgaben
- Entwicklung moderner Webanwendungen im Full-Stack über Frontend und Backend
- Erstellung von benutzerorientierten Anwendungen mit React, TypeScript und komponentenbasierter Architektur
- Aufbau und Weiterentwicklung von Backend-Services und APIs mit .NET/C# in verteilten Systemen
- Arbeit mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL
- Beitrag zu skalierbaren, robusten und hochverfügbaren Systemen
- Analyse, Debugging und Verbesserung von Code zur Sicherung von Zuverlässigkeit und Performance
- Übernahme von End-to-End-Verantwortung für Lösungen und proaktive Problemidentifikation
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Übersetzung von Anforderungen in Produktfunktionen
Anforderungen
- Praktische Softwareentwicklungserfahrung (Internships, Freelance, Open-Source, persönliche Projekte)
- Verantwortungsbewusstsein für eigenen Code und entwickelte Features
- Kompetenz in AI-gestützter Entwicklung mit Fokus auf Qualitätsstandards
- Hands-on Erfahrung mit React, TypeScript, .NET und relationalen Datenbanken
- Vertrautheit mit modernen Development-Tools und Engineering-Praktiken
- Fähigkeit, Anforderungen in getestete und verfeinerte Lösungen umzusetzen
- Leidenschaft für sauberen, wartbaren und skalierbaren Code
- Teamfähigkeit mit aktiver Teilnahme an technischen Diskussionen
Benefits
- Keine Wochenendarbeit, Schichten oder Überstunden
- Faire Bezahlung und sicheres Arbeitsumfeld
- Remote-Arbeit oder modernes Berliner Büro nach Wahl
- Unterstützung persönlicher Entwicklung und Teamveranstaltungen
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Eco-friendly Büros mit guter Verkehrsanbindung
- Sinnvolle Arbeit: Hotels weltweit wirtschaftlich erfolgreich machen
- Offene, respektvolle Teamkultur mit Fokus auf Work-Life-Balance