Über uns
Europace ist Marktführer für Finanzierungstechnologie in Deutschland und ein FinTech der ersten Stunde, gegründet 1999 in Berlin. Als Tochter der Hypoport SE entwickeln wir Produkte, die Menschen schneller, einfacher und selbstbestimmter finanzielle Entscheidungen treffen lassen. Unsere Technologie macht Banken zukunftsfähig und Finanzvertriebe zu digitalen Vordenkern.
Im ImmoConnect-Umfeld arbeitet ein kleines, cross-funktionales Team an Lösungen rund um Immobilienfinanzierung und Self-Service. Unser Ziel ist es, bestehende Produkte zuverlässig weiterzuführen und gleichzeitig neue Produktrichtungen voranzubringen – insbesondere im Kontext von KI-gestützten Lösungen, Dokumentenverarbeitung und agentischen Systemen.
Aufgaben
- Entwicklung moderner Web-Widgets mit Angular für das Frontend
- Konzeption und Implementierung von Schnittstellen auf Basis von OpenAPI
- Optimierung des Market Engine Backends auf Java-Basis
- Implementierung von Domain-Funktionen mit TypeScript
- Entwicklung automatisierter End-to-End-Tests zur Qualitätssicherung
- Gestaltung von Infrastruktur als Code mit AWS und CDK (DevOps-Philosophie)
- Arbeit mit CI/CD (GitHub Actions), Monitoring und Observability (Uptrends, Grafana, Splunk)
- Aufbau und Betrieb serverloser Anwendungen in AWS
- Wartung bestehender Architekturen, Fehlerbehebung und Produktweiterentwicklung
- Unterstützung neuer Produktrichtungen mit Fokus auf Fullstack-Entwicklung und KI-Integration
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung
- Fähigkeit, operative Entwicklungsaufgaben eigenständig voranzutreiben
- Erfahrung in Entwicklung und Betrieb skalierbarer, verteilter Systemarchitekturen
- Vertrautheit mit DevOps-Prinzipien, Automatisierung und Infrastructure as Code
- Fokus auf Test-driven Development, Clean Code und nachhaltige Code-Qualität
- Strukturierte Analyse technischer Probleme und effiziente Lösungsfindung
- Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Motivation für operative Produktentwicklung
Benefits
- Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliche Projektgestaltung
- Selbstorganisierte Arbeitsweise ohne Micromanagement
- Offene Feedbackkultur mit Peer-Feedbacks und Retrospektiven
- Cross-funktionale Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Trainings, Wissenstage und individuelle Entwicklungsprogramme
- Freie Hardware-Auswahl
- Arbeit in internationalem Team von über 200 Kolleginnen