Seit über 25 Jahren entwickelt FIO passgenaue Softwarelösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft. Als Teil der Hypoport SE arbeitet das Unternehmen global in einem starken Netzwerk kompetenter Partnerunternehmen mit mehr als 100 Expertinnen und Experten an zwei Standorten. Das Leistungsspektrum umfasst webbasierte Software zur Immobilienvermarktung, Lösungen für den Zahlungsverkehr mittels virtueller Konten sowie das Management von Immobilienschäden. Der Kundenstamm besteht aus Instituten der S-Finanzgruppe, Banken sowie Immobilien- und Versicherungsmaklern.
Sie entwickeln und verantworten ein zentrales Abrechnungssystem in C# und .NET im Backend-Bereich und stellen dessen stabilen Betrieb sicher. Sie arbeiten in einer gewachsenen .NET-Systemlandschaft und übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung einer langjährig bestehenden Codebasis. Durch die Analyse komplexer fachlicher und technischer Zusammenhänge treffen Sie fundierte technische Entscheidungen, die das System nachhaltig verbessern und gezielt modernisieren. Sie erkennen technische Schulden frühzeitig, ordnen diese realistisch ein und treiben Modernisierung pragmatisch voran. Im Team kommunizieren Sie technische Themen klar, vertreten Ihre Entscheidungen souverän und geben auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung. Sie arbeiten mit relationalen Datenbanken, Web-Applikationen und REST-APIs im .NET-Umfeld, führen Deployments durch, behalten den Produktivbetrieb im Blick und begleiten Themen konsequent bis zur tragfähigen Lösung.
Gefordert werden mindestens 5-10 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler:in mit C# und .NET sowie sichere Kenntnisse in großen, bestehenden Backend-Systemen. Objektorientierte Softwareentwicklung, ASP.NET, Entity Framework, REST-APIs und relationale Datenbanken gehören zum Handwerk. Sie sind bereit, auch in gewachsenen .NET-Codebasen (z.B. .NET 4.7/4.8) zu arbeiten und deren Modernisierung aktiv und realistisch voranzutreiben. Clean Code, wartbare Architekturen und automatisierte Tests sind Entscheidungsgrundlagen. Sie übernehmen Verantwortung, kommunizieren klar und können technische Positionen souverän vertreten. Erforderlich sind verhandlungssichere (C1) Deutschkenntnisse und sehr gute (B2) Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Feelogood-Angebote wie Tischtennis- und Kickerturniere, ausgefallene Teamevents, After-Work-Partys und Sommerfeste. Quality Time mit Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Hunde im Büro willkommen und flexible Planung von 30 Urlaubstagen. Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen oder individuelle Entwicklungspläne mit Coach. Fresh Taste mit roten Kühlschränken voller Brain Food, täglich kostenloses Mittagessen, frisches Obst und Gemüse sowie Getränke. Betriebliche Altersvorsorge, kostenloser Fahrrad-Check, ergonomische Arbeitsplätze und externe Mitarbeiter:innen-Beratung.
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