Über das Unternehmen
Der Kopp Verlag ist ein innovatives Medienhaus und E-Commerce-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen kombiniert den Vertrieb von Büchern, Zeitschriften und elektronischen Medien mit einem vielfältigen Produktsortiment aus den Bereichen Nahrungsergänzungsmittel, Wohlbefinden, Kosmetik sowie Outdoor & Survival. Mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einem motivierten, dynamischen Team gestalten wir aktiv den digitalen Wandel der Medienbranche mit.
Aufgaben
- Weiterentwicklung der E-Commerce-Plattform im Frontend und Backend
- Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zwischen Shop, ERP, Logistik und weiteren Systemen
- Implementierung neuer Funktionen und UI-Komponenten für intuitive Nutzererfahrung
- Optimierung zentraler Shop-Seiten (Startseite, Kategorien, Produktdetailseiten, Checkout) hinsichtlich Performance und Usability
- Mitarbeit an technischer Roadmap und Weiterentwicklung der Shop- und Integrations-Architektur
- Einsatz und Integration von KI-gestützten Tools im Entwicklungs-Workflow
- Prototyping und Evaluierung KI-gestützter Features für Shop und interne Anwendungen
- Code-Reviews und Wissensweitergabe an Junior-Entwickler und Auszubildende
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Webentwicklung, Mediengestaltung oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler, idealerweise im E-Commerce
- Sehr gute Kenntnisse in PHP mit Symfony sowie modernem JavaScript/TypeScript
- Erfahrung im E-Commerce-Plattform-Umfeld (Shopify, Shopware, Magento, commercetools)
- Sicherer Umgang mit modernen Frontend-Frameworks und Template-Engines
- Praktische Erfahrung in API- und Schnittstellenentwicklung (REST, Messaging/Queueing)
- Verständnis für sauberen Code, Tests, Git-Workflows und CI/CD
- Nachweisbare, produktive Nutzung von KI-Tools im Entwickleralltag
Vorteile
- Hybrides Arbeiten: Eine Woche pro Monat vor Ort in Rottenburg am Neckar, restliche Zeit flexibel im Homeoffice
- Firmenwohnung für Präsenzwoche gestellt
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Hohe Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
- 30 Tage Urlaub sowie 24. und 31.12. frei
- Eigenes Betriebsrestaurant mit kostenlosen Getränken und Bio-Obst
- Weiterbildungsbudget und Messebesuche
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge