Über HSBC
HSBC ist ein weltweit führendes Finanzdienstleistungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern Karrieremöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial zu entfalten und sich in ihrer Karriere hervorzuheben.
Die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Lead Software Engineer für unser CTO Data Tech CIB Team. In dieser Position verantworten Sie die Entwicklung und Wartung cloud-basierter Datenplattformen und Produkte auf Google Cloud Platform. Sie gestalten und optimieren CI/CD-Pipelines, entwickeln gemeinsame Service-Komponenten und tragen zu GCP-Deployment-Patterns bei. Gleichzeitig automatisieren Sie IT-Aufgaben zur Verbesserung der Systemresilienz und Compliance sowie zur Unterstützung von Site Reliability Engineering (SRE) Praktiken. Als Lead Engineer verantworten Sie die Standardisierung von Prozessen und Arbeitsweisen für DevOps- und Platform Engineer Teams und entwickeln Best Practices für Cloud Platform Management im globalen Organisationskontext.
Hauptaufgaben
- Design und Implementierung skalierbarer Daten-Pipelines
- Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines für effiziente Software-Bereitstellung
- Design und Implementierung von DevOps-Tools (Jenkins, GitHub, Nexus, Ansible)
- Automatisierung von IT-Operationen zur Verbesserung der Systemzuverlässigkeit
- Verwaltung von Infrastructure as Code mit Terraform
- Sicherstellung von Cloud-Sicherheit, Kostenkontrolle und Compliance-Best-Practices
- Administration und Troubleshooting von Linux-basierten Systemen
- Führung bei der Standardisierung von Arbeitsweisen und Entwicklung von Best Practices
Anforderungen
- Umfangreiche Kenntnisse in CI/CD und DevOps-Tools
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen, insbesondere Google Cloud Platform
- Fließende Kenntnisse in Bash und Python
- Solides Verständnis von Netzwerkprinzipien
- Erfahrung mit Linux-Administration
- Starke Problem-Lösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse von Infrastructure as Code und Automation Best Practices
- Vertrautheit mit Application Lifecycle Management und Service Reliability
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit variabler Vergütung
- Zusätzliches Autokostenzuschuss
- Umfassende Leistungen: Krankenversicherung, familienfreundliche Urlaube, Altersvorsorge und Lebensversicherung
- Multisport-Karte und private medizinische Versorgung
- Home-Office-Einrichtungszuschuss (bis 800 PLN)
- Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze
- Finanzielle Unterstützung für Schulungen und Bildung
- Unternehmensveranstaltungen und CSR-Initiativen