Über uns
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen mit über 74.000 Mitarbeitern in mehr als 70 Ländern. Wir gestalten die Zukunft des Gesundheitswesens durch innovative Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen Diagnostik, therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und digitale Gesundheitslösungen.
Die Position
Als Hybrid Selling Manager – CRM Data Architecture & Data Analytics tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation bei. Sie gestalten neue Go-to-Market-Modelle mit, entwickeln unsere CRM-Architektur weiter und unterstützen durch datenbasierte Analysen eine fundierte Entscheidungsfindung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Analyse von Markt-, Kunden- und Installed-Base-Daten zur Ableitung von Insights für die Vertriebsorganisation
- Entwicklung, Definition und Monitoring relevanter KPIs für Sales und Marketing
- Unterstützung und Weiterentwicklung von Hybrid-Selling-Ansätzen durch datenbasierte Analysen
- Automatisierung von Prozessen und Kampagnen (z.B. Kundensegmentierung)
- Einsatz von AI-Ansätzen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität
- Mitarbeit an strategischen Projekten im Sales & Marketing-Umfeld
- Erstellung von Prototypen, Dashboards und Low-Code-Anwendungen
- Recherche neuer Ansätze zur Datenarchitektur und Systemintegration
Anforderungen
- Abgeschlossenes Masterstudium in Data Science, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Statistik oder verwandten Bereichen (oder Bachelor mit entsprechender Berufserfahrung)
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in CRM-Data Architecture und Data Analysis
- Fundierte Erfahrungen mit Power BI, Power Apps und Python
- Kenntnisse in SQL oder Datenmodellierung
- Gutes Verständnis für Datenmanagement, Datenqualität und effizienten Datenzugriff
- Erfahrung in Planung, Koordination und Umsetzung von Sales- oder datengetriebenen Projekten
- Ausgeprägtes Interesse an digitaler Transformation, Change-Management und KI im Vertriebsumfeld
Soft Skills
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
- Hohe Affinität zu Technologie, Systemen und Logik
- Selbstständige, eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Matrixorganisationen
- Ausgeprägte Koordinations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Hybrid-Arbeitsmodell: bis zu 60% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 30 Tage pro Jahr in ausgewählten Ländern
- Flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld
- Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklung
- Arbeitgeber mit Great Place to Work® Zertifikat
- Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
Wir schätzen verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen zu hinterfragen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir fördern Innovation, eigenständige Ideenfindung und das Feiern von Erfolgen.