Über congstar
wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.
Deine Aufgaben
- Zentrale Schnittstelle: Als technischer Ansprechpartnerin im agilen Prozess bist du der Anker für Fachseite und Product Owner*in. Du berätst proaktiv, wie fachliche Wünsche technisch am smartesten umgesetzt werden.
- Qualitätstreiber: Begeisterung ist ansteckend - und genau damit motivierst du unsere Teams, hochwertige Software zu liefern, technische Schulden konsequent abzubauen und unsere Standards hochzuhalten.
- Co-Creation: Lösungen werden nicht diktiert, sondern erarbeitet. Gemeinsam mit den Expert*innen aus den Teams entwickelst du tragfähige technische Konzepte.
- Agile DNA: Scrum und Agilität sind für dich keine leeren Hülsen. Agile Werte und Prinzipien lebst du aktiv vor und sorgst dafür, dass das Mindset im Team stimmt.
- Kommunikations-Hub: Der Austausch steht für dich an erster Stelle. Ob mit der Fachseite, innerhalb deines Teams oder über Teamgrenzen hinweg - du organisierst den Dialog und hältst den Informationsfluss in der gesamten IT am Laufen.
Dein Profil
- Entwickler-Herz: Mehrjährige Praxis in verschiedenen Softwareentwicklungsprojekten bringst du mit, wobei dein Fokus idealerweise auf der Webentwicklung liegt.
- Architektur-Weitblick: Fundierte Erfahrung in der Software-Architektur von Microservices, APIs und Web-Frontends ist die Basis deiner Arbeit.
- DevOps-Mindset: Ein tiefes Verständnis für CI/CD, Automatisierung und den Betrieb in Cloud-Umgebungen (AWS) sowie Security-Themen gehört zu deinem Standard-Repertoire.
- Agile Expertise: Methoden wie Kanban oder Scrum hast du nicht nur mal gehört, sondern praktizierst und beherrschst sie seit Jahren auf hohem Niveau.
- Übersetzer & Vermittler: Zwischen unterschiedlichen Charakteren und Sichtweisen zu vermitteln, liegt dir. Dabei gelingt es dir spielend, komplexe technische Themen so darzustellen, dass sie jeder versteht.
Was wir bieten
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
- Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions sowie Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
- Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten