Über das Unternehmen
Die STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen, das IT-Projektkoordinatoren:innen in der Softwareentwicklung sucht. Das Unternehmen befindet sich in Stuttgart.
Aufgaben
- Planung, Organisation und Überwachung von Softwareentwicklungsprojekten vom Kick-Off bis zum Go-Live
- Erhebung, Analyse und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Moderation von Abstimmungsprozessen zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern
- Steuerung von externen Entwicklungspartnern und Softwarehäusern
- Unterstützung bei der Durchführung von Marktanalysen
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Terminen und Budgets sowie Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen nach ISO 27001
- Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentation gegenüber Management und Stakeholdern
- Durchführung von Prozessanalysen und Sicherstellung eines umfassenden Prozessverständnisses zur Optimierung von Abläufen
- Identifikation von Einsatzmöglichkeiten für KI-Technologien in Softwareprojekten und Begleitung der Implementierung
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von IT- oder Softwareprojekten
- Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen Projektmanagement-Ansätzen
- Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence zur Projektplanung und Dokumentation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Prozessübergreifendes, unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Eine hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit mit wechselnden Arbeitssituationen flexibel umzugehen
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an KI-Technologien und deren Anwendung in Softwareprojekten
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit innovativen, technologisch herausfordernden Projekten in einem internationalen Umfeld
- Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
- Kostenlose Getränke, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag, Mobilitätsförderung, Kantine, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Home Office
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung, Company Bike