Über das Unternehmen
Das Fuhrparkmanagement gehört zum Bereich SSC GBS, dem internen Dienstleister der DHL Group. GBS zielt darauf ab, Kosten zu senken, die Effizienz zu steigern und die Servicequalität zu verbessern. Das Team koordiniert und unterstützt die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der größten zivilen Fahrzeugflotte Deutschlands.
Aufgaben
- Eigenständige Entwicklung und Pflege von Power BI-Berichten zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen
- Analyse ausgegebener Daten und Erstellung analytischer Berichte sowie Trends
- Definition von Zielen und Fragestellungen der Datenanalyse zusammen mit Geschäftsführung und Fachabteilungsleitern
- Aufzeigen von Verbesserungspotentialen bei bestehenden Prozessen
- Vervollständigung von Daten in täglichen, wöchentlichen und monatlichen Berichten auf verschiedenen Plattformen
- Übersetzung komplexer Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse durch Präsentationen und Berichte
- Laufende Überprüfung der Datenqualität, Bereinigung von Datenbanken, Fehleranalyse und -korrektur
- Eigenständige Leitung von Analyseprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Ansprechpartner für Fragen und Support rund um Power BI
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung mit SQL oder anderen Skriptsprachen (Python, R) zur Datenabfrage, -bereinigung und -transformation
- Kenntnisse im Bereich IT-technischer Abläufe und Datenflüsse
- Sicherer Umgang mit Power BI und anderen BI-Tools
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und Datenvisualisierung
- Gute Englischkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Prozessgestaltung und Projektdurchführung
Persönliche Anforderungen
- Ausgeprägtes konzeptionelles, lösungsorientiertes und analytisches Denken
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Konzentrationsfähigkeit und Präzision
- Hohes Verantwortungsbewusstsein in einem Tätigkeitsbereich mit besonderer Komplexität
- Eigeninitiative, Entscheidungs- und Einsatzfreude
- Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Geschäftsreisen
Benefits
- Forderndes und förderndes Umfeld mit engagiertem Team
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitvereinbarung
- Flache Hierarchien
- Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung und Altersteilzeit
- Diverse Gesundheitsangebote und vergünstigtes Job-Ticket
- Umfangreiches E-Learning-Portal und individuelle Weiterbildungsangebote