IT-Systemadministrator Mainframe / z/OS (w/m/d)
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft.
Aufgaben
- Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Automatisierung z/OS-basierter Software- und Systemumgebungen auf IBM System z
- Systemprogrammierung auf z/OS: Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Anpassung und Pflege der Systemlandschaft
- Fachliche Unterstützung und Beratung interner Bereiche und Kunden - sowohl technisch als auch betriebswirtschaftlich - rund um z/OS und angrenzende Systeme
- Übernahme von Teilprojektleitungen, Begleitung strategischer Architekturentscheidungen und Durchführung von Migrationen
- Repräsentation in Fachgremien, Organisation von Workshops und Weitergabe von Wissen in Form von Schulungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung im Betrieb und der Administration von IBM System z (Sysplex-Umgebungen) sowie in der Arbeit mit z/OS-Systemkomponenten
- Sicheres Verständnis der relevanten Softwareprodukte sowie deren Zusammenspiel mit anderen Systemkomponenten
- Praktische Kenntnisse in der Programmierung - idealerweise in REXX, Assembler, Cobol, Java, Python o.Ä.
- Tiefgehendes Verständnis komplexer IT-Infrastrukturen und Interesse an deren kontinuierlicher Weiterentwicklung auf IBM System z
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung, Fachliche Spezialisierungsprogramme
- Vielfältige Gesundheitsangebote, Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket