Über ARAG
ARAG ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen in der Krankenversicherungsbranche. Wir helfen Menschen und leben täglich Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit.
Die Rolle
Als Junior/Senior Technical Business Specialist für KV-Verträge bildest du die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Du kombinierst fachliches Know-how mit technischer Umsetzungskompetenz, um Anforderungen effizient, fehlerfrei und schnell zu realisieren und die digitale Zukunft der ARAG KV aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Gestaltung der digitalen Zukunft durch Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Fachkonzepten und deren Überführung in innovative Lösungen
- Übersetzung von fachlichen Anforderungen in klare technische Projekte und Konzepte sowie Steuerung deren Umsetzung, Weiterentwicklung und Wartung
- Fehleranalyse und Optimierung bestehender Systeme unter Nutzung von Source-Code und Logs
- Zusammenarbeit mit agilen Methoden und Sicherung effizienter Abstimmungen zwischen IT, Fachbereichen und anderen Stakeholdern
- End-to-End-Verantwortung für Anforderungs-, Test- und Release-Management
- Förderung des technischen Wissenstransfers im Team und Vorantreiben der Weiterentwicklung technischer Standards
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Abschluss
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umfeld der (Privaten) Krankenversicherung
- Für Senior: mehrjährige Erfahrung im Anforderungs- und Projektmanagement sowie technischer Umsetzung; für Junior: idealerweise erste Erfahrungen
- Erste Berührungspunkte mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und entsprechenden Tools (Jira, Confluence), Vertrautheit mit modernen Projektmanagement-Frameworks (z.B. SAFe)
- Für Senior: fundierte Kenntnisse von IT-Architekturen, Schnittstellen und Datenmodellen; für Junior: erste Kenntnisse
- Hohe Affinität für digitale Transformation und Prozessautomatisierung
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
- Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit zielorientiertem Handeln
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Benefits
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeit
- Individuelle berufliche Entwicklung über die Weiterbildungsplattform Learn2Develop
- Flache Hierarchien und aktiv gelebte Wertekultur als Familienunternehmen
- Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft mit Gehalt und Zusatzleistungen (betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss, Sonderkonditionen für Versicherungsprodukte)
- Jobrad-Leasing über meinJobRad-Portal
- Moderne Arbeitswelt mit innovativen Gestaltungsräumen für kreatives und digitales Arbeiten