Über das Unternehmen
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest an einem Produkt, welches täglich von mehreren tausend Kunden genutzt wird und bist Teil des Entwicklungsteams
- Du treibst gemeinsam mit unserem API-Team die Weiterentwicklung unserer Schnittstellen voran und gestaltest unseren Transformationsprozess hin zu einer API-zentrischen Architektur aktiv mit
- Du entwickelst schwerpunktmäßig mit PHP/Laravel, Git, Redis und PostgreSQL sowie mit Docker und verschiedenen AWS-Diensten (z. B. ECS, EC2, SQS, RDS), bewegst Dich aber auch in unserem Smalltalk-Stack
- Du arbeitest agil im Team in kurzen Entwicklungszyklen und bringst Deine Ideen aktiv in die Zusammenarbeit mit unserem Produktteam ein
Dein Profil
- Du hast bereits Berufserfahrung als Softwareentwickler:in
- Du verfügst über fundierte PHP-Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung komplexer, skalierbarer Laravel-basierter Projekte
- Du schätzt das Laravel-Ökosystem und kennst dich mit Paketen von z. B. Spatie aus
- Du hast Backend- und/oder API-Projekte erfolgreich umgesetzt und weißt, wie man auch komplexe Herausforderungen meistert
- Du legst Wert auf Clean Code, SOLID Principles und Design Patterns – für Code, der nicht nur funktioniert, sondern auch Best Practices entspricht
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch selbstständig Aufgaben bewältigen
Unsere Benefits
- Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
- Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
- Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
- Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
- Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
- 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
- Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, Mobilitätszuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
- Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg