Über das Unternehmen
Wir bauen HR-Tech für Nicht-Büro-Mitarbeiter. Manager, die Teams in Hotels, im Einzelhandel und in der Logistik leiten, vertrauen uns dabei, ihre Arbeit zu erleichtern. Wir sind 100+ Menschen auf der ganzen Welt, davon 45 Ingenieure, und bringen ständig neue Produkte auf den Markt, um zum globalen Standard zu werden. Wir suchen einen Lead Frontend-Entwickler, um ein Team von 12 Ingenieuren aufzubauen und neue Produkte auf den Markt zu bringen, während wir uns in Europa ausbreiten und in die USA expandieren. Dies ist mehr als nur eine Leadrolle - es ist Ihre Chance, das Frontend-Fundament für unser nächstes Kapitel zu gestalten. Die Entscheidungen, die Sie in den nächsten 6-12 Monaten treffen, werden bestimmen, wie wir skalieren.
Aufgaben
- Definition der Frontend-Architektur und technischen Standards für den Einsatz in mehreren Märkten
- Anleitung, Einstellung und Weiterentwicklung eines Teams von 12 Frontend-Entwicklern, einschließlich Code-Reviews und Förderung bewährter Praktiken
- Anleitung der Implementierung von Engagement-Tools, E-Learning-Systemen und erstklassigen Integrationen
- Treffen von Technologieentscheidungen, die aktuelle Bedürfnisse mit Skalierbarkeit in Einklang bringen
- Zusammenarbeit mit Produkt und Design, um die wichtigsten Funktionen für die Nutzer zu liefern
Anforderungen
- 7+ Jahre Erfahrung im Aufbau von Frontend-Anwendungen
- Tiefe Expertise in Vue.js 3
- Erfahrung beim Treffen von Architekturentscheidungen, die skalieren
- Erfahrung beim Aufbau und Führung von Teams durch komplexe technische Herausforderungen
- Fokus auf Qualitätscode, nicht nur Ticket-Abarbeitung
- Eigeninitiative und Freude am Aufbau von Grund auf
Benefits
- Gehalt von bis zu 84.000€ pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage pro Woche im Büro)
- Profitables, eigenfinanziertes Unternehmen mit Fokus auf Produkte und Mitarbeiter
- Moderner Technologie-Stack: Vue.js 3, Ionic, Docker, GitLab CI/CD
- Großkunden mit hoher Relevanz jeder Codeänderung
- Individuelles Weiterbildungsbudget
- In-House-Koch, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, solider Rentenplan
- 25 Urlaubstage + Geburtstag frei, 8% Urlaubsgeld, Möglichkeit zum Kauf/Verkauf von Urlaubstagen