Über Congstar
Wir sind ein buntes Team von über 300 Congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber und führenden Telekommunikationsanbieter in Deutschland. Sie finden uns mitten im Herzen von Köln im schönen Rheinauhafen oder von zu Hause aus im Remote-Arbeiten. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir Ihnen das Beste aus beiden Welten: Wir verbinden die Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Diversity inspiriert uns - Ihre genauso wie unsere. Bei uns ist es erlaubt und sogar erwünscht, Dinge in Frage zu stellen. Wir machen unsere Arbeit mit Freude und das merkt man.
Deine Aufgaben
- Strategy with vision: Die Content-Strategie von congstar.de liegt in deiner Verantwortung. Gleichzeitig treibst du unsere SEO & New Search Strategie voran, damit wir in Zukunft weiterhin Nr. 1 in den Suchergebnissen sind.
- Conversion: Dein Fokus liegt auf einer herausragenden User Journey - so sicherst du Kundenerlebnisse, die begeistern und maximale Conversion liefern.
- Innovation: Technologische Innovationen (z.B. Personalisierung und Automatisierung) stehen ganz oben auf deiner Agenda - du entwickelst sie nicht nur, sondern setzt sie direkt mit deinem Team um.
- Enablement & Vorbild: Für dich bedeutet Führung "Ermöglichen". Du befähigst dein Team zu selbständigem Handeln, triffst selbst klare Entscheidungen und lebst unternehmerisches Denken jeden Tag vor.
- Kulturgestalter: Vertrauen, Feedback und Transparenz sind für dich keine leeren Worte. Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und offenen Kommunikation.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, Digitalvertrieb oder im Website-Management - idealerweise gepaart mit nachweisbarem Erfolg in der Conversion-Optimierung.
- Führungserfahrung: Du kennst das Führen von Teams (fachlich oder disziplinarisch). Du weißt, wie du Menschen motivierst und entwickelst.
- Vision: Du übersetzt komplexe Themen in eine inspirierende Vision und arbeitest den Mehrwert für unsere Kunden heraus, um dem Team den "Sinn" hinter den Aufgaben zu geben.
- Growth Mindset: Themen wie "New Search" (KI-Suche, Voice) sind für dich kein Neuland, sondern die nächste spannende Herausforderung.
- Entwicklungsgeist: Es gelingt dir, ein Umfeld zu schaffen, in dem mutiges Experimentieren ausdrücklich erwünscht ist und Fehler als Lernchancen offen kommuniziert werden.