Jobtitel: PhD Student / Studentin (m/w/d) {Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in}
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.
Aufgaben
- Randomisierte Intervention: Design und statistische Auswertung eines komplexen Feldexperiments mit über 800 Teilnehmenden, um mittels eines Panel-Surveys und automatisierten KI-Gesprächen experimentell Trainingseffekte zu überprüfen.
- Wissenschaftliche Publikation: Mitwirkung bei der Veröffentlichung hochwertiger Forschungsergebnisse in führenden internationalen Fachzeitschriften.
- Wissenstransfer: Beteiligung an Outreach-Aktivitäten um Forschungsergebnisse in die Zivilgesellschaft zu tragen.
- Projektmanagement: Unterstützung bei der Organisation und Koordination im interdisziplinären Team zwischen LMU und TUM.
Anforderungen
- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossener (oder kurz vor dem Abschluss stehender) M.A./M.Sc. in Politikwissenschaft, Psychologie, Kommunikationswissenschaft oder Informatik.
- Methodenkompetenz: Fundierte Ausbildung in quantitativer Methodik einschließlich guter Kenntnisse in R und/oder Python. Interesse an Open Science und experimenteller Kausalanalyse.
- Substanzkenntnis: Kenntnisse der psychologischen/politikwissenschaftlichen/kommunikationswissenschaftlichen Einstellungsforschung oder Literatur zu Polarisierung, Demokratie und Gesprächskultur.
- Organisationskompetenz: Starke organisatorische Fähigkeiten.
- Selbstständigkeit: Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten.
Benefits
- Gesellschaftliche Relevanz: Die Möglichkeit, durch Spitzenforschung einen aktiven Beitrag zur Stärkung der demokratischen Gesprächskultur und zur Reduzierung gesellschaftlicher Polarisierung zu leisten.
- Innovatives Forschungsumfeld: Mitarbeit im interdisziplinären, vom bidt geförderten Konsortialprojekt "DemocraGPT" an der Schnittstelle von politischer Verhaltensforschung, Kommunikation und Künstlicher Intelligenz.
- Arbeitskultur: Eine einladende, integrative Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und individuelle Beiträge hoch geschätzt werden und Ihre Karriereentwicklung unterstützt.
- Karriereentwicklung: Raum für eine eigenständige Dissertation in einem anspruchsvollen, kooperativen Umfeld mit enger Anbindung an internationale Forschungsnetzwerke.