Über ROSSMANN
ROSSMANN ist ein führendes Unternehmen in der Apotheken- und Drogeriemarkt-Branche mit Hauptsitz in Burgwedel bei Hannover. Das Unternehmen beschäftigt über 10.000 Mitarbeitende und generiert einen Umsatz von mehr als 10 Milliarden EUR. An der Unternehmenszentrale arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende daran, die Zukunft von ROSSMANN durch innovative technologische Lösungen zu gestalten.
Über die Position
Wir suchen einen erfahrenen Product Owner (m/w/d) für die Rossmann Kunden-App. In dieser Rolle tragen Sie die ganzheitliche Produktverantwortung für unsere zentrale Kunden-App – von der Benutzerfreundlichkeit auf dem Smartphone bis zur nahtlosen Integration mit Backend-Systemen wie ERP und CRM. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern und dem agilen Scrum-Entwicklungsteam.
Aufgaben
- Übernahme der ganzheitlichen Produktverantwortung für die Kunden-App einschließlich User Experience und Backend-Integration
- Anforderungen von internen Stakeholdern erheben, konsolidieren und in User Stories und Akzeptanzkriterien übersetzen
- Erstellung, Priorisierung und transparente Kommunikation des Product Backlogs verantworten
- Entwicklung und Kommunikation einer klaren Produktvision sowie Erstellung einer strategischen und technisch realisierbaren Roadmap
- Steuerung der App-Weiterentwicklung und Koordination von Team- und Systemabhängigkeiten
- Sicherstellung einer reibungslosen Customer Journey im Omnichannel-Ansatz
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen wie Marketing und Einkauf sowie dem Entwicklungsteam
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in einem agilen Umfeld (z. B. Scrum), idealerweise mit Fokus auf mobile Applikationen (iOS/Android)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis für mobile Architekturen, APIs und Backend-Integrationen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung komplexer technischer und fachlicher Sachverhalte für verschiedene Zielgruppen
- Erfahrung in der Steuerung von Team- und Systemabhängigkeiten und komplexen Teilprojekten
- Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen für datengestützte Entscheidungsfindung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit in internationalen Teams und Projekten
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und 50% mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente und zusätzliche Altersversorgung
- Personalrabatt und Einkaufsgutscheine
- Kostenloser Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze
- Firmenfahrrad-Leasing und Hansefit-Mitgliedschaft
- Umfassendes Onboarding und Zugang zur ROSSMANN Lernwelt