Über das Unternehmen
Die Haufe Group ist ein etabliertes Familienunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden an zehn Standorten in Deutschland und Europa. Das Unternehmen befähigt über 1 Million Kundinnen und Kunden durch Content, Software und Weiterbildung, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten und Transformationsprozesse zu gestalten.
Stellenprofil
Für das Team Data & Analytics Services im Geschäftsbereich IT suchen wir einen erfahrenen Senior Data Engineer mit Schwerpunkt auf Snowflake und AWS. Diese hands-on Engineering-Position bietet signifikanten architektonischen Einfluss und fungiert als technischer Gegenpol zu Data Architects.
Kernaufgaben
- Snowflake Platform Engineering: Account-Setup, Warehouse-Konfiguration und Performance-Optimierung
- Konzeption und Implementierung cloud-nativer Snowflake-Lösungen auf Enterprise-Niveau
- Cloud Integration und Data Pipelines: ELT-Prozesse (Fivetran, dbt), Snowpipe und AWS S3/Stages
- Governance Implementation: Datenqualitäts-Tests, Tagging, Masking Policies und Data Contracts
- Self-Service Enablement: Analytics Engineering Patterns und Data Products
- Technische Beratung und Architektur für Datenintegrationsprojekte
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Data Science, Computer Science, Engineering oder verwandtem Bereich
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Data Engineer mit Fokus auf Cloud-Datenarchitekturen
- Expertise in Snowflake-AWS-Integration (Architektur, RBAC, Performance-Tuning, S3, IAM)
- Profunde SQL- und Datenmodellierungs-Kenntnisse (dbt, dimensionale Modellierung, Data Vault)
- Sichere Python-Kenntnisse für Datenverarbeitung und Automatisierung
- Erfahrung mit ELT-Plattformen (Fivetran, Stitch, Snowpipe)
- DataOps-Verständnis: Analytics Engineering, Data Mesh und Self-Service Principles
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fließend Englisch (C1) in Wort und Schrift
Benefits
- Mitgliedschaft in einem nationalen und internationalen Netzwerk von Datenprofis
- Kontinuierliche Weiterbildung durch die Haufe Akademie
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Gestaltung von Büropräsenz und Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit
- Great Place to Work® zertifiziert
- Kultur, die Freiheit, Verantwortung und Innovation schätzt