Über das Unternehmen
Dedalus ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Healthcare-Technologie. Mit über 7.600 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern entwickeln wir innovative Lösungen, um Klinikern und Pflegekräften dabei zu helfen, bessere Patientenversorgung zu leisten.
Die Rolle
Wir suchen einen Senior Fullstack Developer für unser Patient Portal Team in Trier oder mit der Option von 100% Remote-Arbeit in Deutschland. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, an einer zukunftsweisenden Healthcare-Lösung zu arbeiten und einen echten Impact zu schaffen.
Aufgaben
- Entwicklung und Wartung von Komponenten und Funktionalitäten für 3-Tier-Anwendungen
- Gewährleistung und kontinuierliche Verbesserung von Installierbarkeit, Portierbarkeit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit unserer Produkte
- Bereitstellung wiederverwendbarer Anwendungskomponenten für Monitoring und Kontrolle von Backend-Services
- Wartung und Weiterentwicklung von Framework-Komponenten (Application Server Framework, Kubernetes Framework)
- Durchführung von Software-Design- und Architektur-Reviews
- Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Product Teams
- Support bei komplexen Kundenproblemen (3rd Level)
- Statusberichterstattung zu Fortschritt und Entwicklung
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder Informationssystemen oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Bewiesene Expertise in Java Backend Programming, JPA und SQL
- Fundierte Kenntnisse in mindestens 3 dieser Technologien: Jakarta Enterprise, Kubernetes, Docker, JBoss, PostgreSQL, Oracle, Angular, JavaScript, TypeScript
- Erfahrung in Software Design, Planung und Konzepterstellung
- Erfahrung mit Krankenhaus-Workflows oder Bereitschaft, diese tiefgreifend zu verstehen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Home Office mit TicketPlus City Card von Edenred
- Flexible Arbeitszeitkonten
- Innovative Arbeitsumgebung mit Raum zur eigenständigen Gestaltung
- Gezielte Karriereentwicklung durch Trainings und Weiterbildungen
- Modernes Firmenhandy (dual-SIM) auch für private Nutzung
- Kostenlose Parkplätze und kostenlose Getränke sowie wöchentlicher Obstkorb
- Betriebliche Altersversorgung und Arbeitszeitkonten
- Unfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit)
- Auslandskrankenversicherung für Geschäftsreisen
- Regelmäßige Team- und Firmenevents