Über das Unternehmen
Delivery Hero ist eine weltweit führende lokale Lieferplattform. Das Unternehmen ist in über 70 Ländern tätig und hat seinen Hauptsitz in Berlin, Deutschland. Als eines der größten Tech-Unternehmen Europas ist Delivery Hero seit 2017 an der Frankfurter Börse notiert und Teil des MDAX-Index.
Aufgaben
- Design, Entwicklung und Bereitstellung hochskalierbarer Softwaresysteme für komplexe, globale Geschäftsumgebungen in über 70 Ländern
- Leitung der Backend-Entwicklungsbemühungen mit Fokus auf verteilte Systeme unter Verwendung von Java, Kotlin und modernen Frameworks wie Spring / Spring Boot, Hibernate und JUnit
- End-to-End-Verantwortung für Services mit tiefer Beteiligung an Infrastrukturautomatisierung und kontinuierlicher Bereitstellung
- Definition und Umsetzung hochwirksamer Teststrategien durch Anwendung von Unit-, Integrations-, Vertrags- und End-to-End-Tests in großem Umfang
- Förderung von hochqualitativer Softwaregestaltung durch systematische Anwendung von Entwurfsmustern, SOLID-Prinzipien und Domain-Driven Design (DDD)
- Entwicklung sicherer, belastbarer Systeme durch Anwendung bewährter Praktiken für sicheres Coding im gesamten Entwicklungszyklus
- Schnelle Diagnose und Behebung komplexer Produktionsprobleme über multi-regionale, verteilte Microservices-Plattformen
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung bei der Konzeption und Bereitstellung von Softwaresystemen in hochkomplexen Geschäftsdomänen in globalem Maßstab
- Tiefe Backend-Entwicklungskompetenz mit starker Präferenz für verteilte Systeme
- Praktische Beherrschung von Java, Kotlin, Spring / Spring Boot, Hibernate und JUnit
- Starke Ingenieurseigenschaft mit Leidenschaft für Automatisierung, CI/CD und Zuverlässigkeit
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten, Neugier und ein kreativer, unkonventioneller Ansatz für komplexe Herausforderungen
- Hoher Qualitätsstandard, Leistungsfähigkeit und Handwerkskunst - mit rücksichtsloser Aufmerksamkeit für Details
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen pro Woche im Büro in Berlin
- 27 Urlaubstage plus zusätzlich 1 Tag nach 2 und 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
- 1.000 € Weiterbildungsbudget, Sprachkurse, Elternunterstützung und Zugang zur Udemy Business-Plattform
- Gesundheitsleistungen wie Gesundheitschecks, Meditation, Fitnessstudio- und Fahrradförderung
- Finanzielle Leistungen wie Mitarbeiteraktienoptionen, Sabbatical-Bank, ÖPNV-Ticket-Rabatt, Versicherungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mahlzeitenunterstützung wie digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine und Unternehmensrabatte