Über das Unternehmen
Wir engagieren uns von Berlin aus national und international im breiten Dienstleistungsspektrum von Beratung, Planung, Ausführung und Betrieb. Wir entwickeln maßgeschneiderte Soft- und Hardwaresysteme für unsere Kunden, insbesondere aus den Bereichen Verkehr, Meteorologie und Wasserbau. Zudem beschäftigen wir uns mit aktuellen Fragestellungen der Stadt- und Regionalentwicklung. Kurz - wir erarbeiten zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungen für die zentralen Herausforderungen unserer Gesellschaft.
Deine Aufgaben
- Begleitung von Softwareprojekten von der Entwurfsphase über die Implementierung bis zum Release im engen Austausch mit den Kunden
- Entwickeln von Softwarekomponenten in interdisziplinären Teams
- Bereitschaft, sich in bestehende, langjährige Projekte und deren Legacy-Code einzuarbeiten
- Anwendung vielfältiger Technologien, z. B. Spring Boot, PostgreSQL/PostGIS, Web-Technologien, in klassischen und cloud-basierten Umgebungen
- Testen von neuen Lösungswegen und Umsetzen von kreativen Ideen
- Perspektivisch Übernahme von Projektleitungsaufgaben
- Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und neuer Themenfelder
Dein Profil
- Sehr gut abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft
- Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer objektorientierten Sprache (Java, C#, C++, Python)
- Interesse an der Softwareentwicklung mehrschichtiger, verteilter Architekturen
- Abstraktionsfähigkeit von komplexen Problemstellungen sowie ein mathematisch-naturwissenschaftliches Verständnis
- Verständnis für Kundenbedürfnisse und Freude am Arbeiten mit Kunden
- Bewusstsein für Qualität und IT-Sicherheit, Clean Code und Softwareergonomie
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
- Firmenticket für den ÖPNV, Fahrradgarage mit Duschmöglichkeiten, Lunch-Gutscheine und weitere Zusatzleistungen
- Organisierte und fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung
- Kooperativer und sachorientierter Führungsstil
- Flache Hierarchien, offene Gesprächs- und Duzkultur
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit als Leitmotiv unseres Unternehmens