Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90% der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Das Unternehmen liefert innovative Denkansätze, löst komplexe Herausforderungen und fördert nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnet Deloitte hervorragende Karrierechancen, getragen von einem starken "Wir" und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Dein Impact
- Von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung berätst und begleitest du Kunden in der ganzheitlichen Transformation und Digitalisierung ihres Geschäfts durch Nutzung moderner Technologien wie KI
- Im Zentrum steht die Analyse, das Design sowie die Umsetzung von Geschäftsanforderungen in effektive technische Lösungen mithilfe von Microsoft Dynamics 365 und der Power Platform
- Du bist im Lead bei Themen wie System-Architektur, technisches Design, Programmierung sowie Konfiguration in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern, dem Projekt- und Entwicklungsteam
- Du erstellst technische Spezifikationen und Design-Dokumente, leitest Architekturreviews und sicherst die Einhaltung von Best Practices und Standards
- Du bringst deine persönlichen, fachlichen und technischen Kompetenzen ein und stellst Schulungen für Kunden und interne Teams bereit
Dein Skillset
- Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse der Microsoft-Technologien sowie Integration von Drittanbieter-CRM-Systemen
- Erfahrung mit Microsoft .NET Framework, Microsoft Azure, SQL Server Integration Services (SSIS), DevOps-Tools und Drittanbieter-CRM-Integrationen
- Vorteilhaft: Zertifizierungen in Microsoft Dynamics 365 und Microsoft Power Platform Solution Architect
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Chance
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University und individuellen Qualifikationsangeboten
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Entsendungsprogramme, Job-Rotation und mehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Mobile Working, Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice
- Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone und flexible Arbeitsmodelle
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur