Über home24 SE
home24 ist eine der führenden Home- & Living-E-Commerce-Plattformen in Kontinentaleuropa. Über 1.000 Mitarbeiter arbeiten gemeinsam daran, erschwingliche Wohnlösungen für jeden zu schaffen. Das Unternehmen bietet ein Sortiment von über 250.000 Möbeln und Accessoires aus über 1.000 Lieferanten und kombiniert Technologie mit Kreativität, um personalisierte Empfehlungen, Tipps und Inspiration für jedes Zuhause zu liefern.
Deine Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Frontend-Teams zum Aufbau von GraphQL-APIs und Sicherstellung einer reibungslosen Integration über Plattformen (Web & Apps)
- Ende-zu-Ende-Verantwortung für deine Arbeit: Konzeption, Implementierung, Test, Deployment, Monitoring und Weiterentwicklung
- Fehlerbehebung bei Produktionsproblemen, Identifikation von Ursachen und Bereitstellung von Fixes zur Verhinderung von Rückfällen
- Erstellung von sauberem, wartbarem und testbarem Code unter Einhaltung bewährter Praktiken und Coding-Standards
- Design, Entwicklung und Wartung von Tier-1-Backend-Services
- Kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme, Tools und Entwicklungspraktiken
- Teilnahme an Code-Reviews, technischen Diskussionen und Wissensaustausch-Sessions
- Gewährleistung von Sicherheit, Zuverlässigkeit und DSGVO-Konformität
Dein Profil
- Abschluss in Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Go-Entwicklung
- 6-7 Jahre allgemeine Softwareentwicklungserfahrung
- Kompetenz beim Aufbau und Betrieb robuster, skalierbarer Services und APIs
- Vertrautheit mit cloudbasierter Infrastruktur, idealerweise Azure
- Kenntnisse in relationalen und NoSQL-Datenbanken wie MySQL und DynamoDB
- Qualitätsorientierte Denkweise und kollaborative, lernbereite Einstellung
- Erfahrung als kompetenter KI-Nutzer
- Vorzugsweise Erfahrung mit ClaudeCode
Was wir dir bieten
- Die Möglichkeit, in einem hochmotivierten Expertenteam Spuren zu hinterlassen
- Eine aufgeschlossene Unternehmenskultur, die neue und kreative Ideen aufnimmt
- Umfangreiche Lernmöglichkeiten durch die home24-Akademie und externe Partner
- Raum für Wachstum und Entwicklung innerhalb deiner Rolle durch regelmäßige Feedback-Runden
- Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität zwischen Homeoffice und Präsenz im Büro
- Möglichkeit, bis zu 2 Monate pro Jahr in Deutschland oder einem EU-Land zu arbeiten
- Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Unterstützung bei der Mobilität durch vergünstigtes ÖPNV-Ticket und Fahrrad-Leasing
- Internationale Campus-Einrichtungen in Berlin mit vielen Annehmlichkeiten