Über das Unternehmen
DAVASO ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen. 1990 in Leipzig gegründet ist DAVASO heute mit über 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Leipzig. Seit 2021 sind wir Teil der IQVIA Unternehmensgruppe.
Aufgaben
- Aufbau, Pflege und Optimierung von bildverabeitenden-Services für eine sehr große Anzahl von Bilddaten im Healthcare-Bereich
- Design von zugehörigen Datenflüssen und Verarbeitungsworkflows zur Annahme, Steuerung und Verteilung von Images und Metadaten
- Refactoring und Anpassungen bestehender Services
- Entwicklung automatisierbarer Tests und Testumgebungen
- Unterstützung der Qualitätssicherung durch Prinzipien der testgetriebenen Entwicklung
- Gestaltung der Zusammenarbeit im Team mit agilen Entwicklungsmethoden
- Einbringen eigener Ideen zur Optimierung unserer Prozesse
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Backend-Softwareentwickler, vorrangig in der Entwicklung von datenverarbeitenden Services mit einer objektorientierten Hochsprache (vorzugsweise in Java)
- Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken
- Agiles Mindset und Spaß daran mit neuen Technologien zu arbeiten
- Teamplayer Mindset mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute und fließende Deutschkenntnisse (B2 bis C1) sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und hybrid (remote und im Office), full remote / anlassbezogen im Büro
- Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag
- Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit
- Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ('4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip') und jährliche Entwicklungsgespräche
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns
- Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglich
- Kantine mit subventioniertem Essen (Mittagsgericht ab 1,30 €)
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenloses Obst
- Betriebliche Altersvorsorge