Über das Unternehmen
JD.com (JINGDONG) ist ein weltweit führendes Technologie- und Supply-Chain-Ökosystem. Das NASDAQ-notierte Unternehmen der Fortune 44 bedient über 700 Millionen aktive Kunden und ist in Einzelhandel, Logistik, Technologie und Immobilien tätig. Mit einer globalen Präsenz in über 20 Ländern entwickelt JD.com Lösungen, die den Alltag intelligenter, schneller und vernetzter gestalten.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Java-Software-Engineer zur Entwicklung von Backend-Systemen für Joybuy, unsere Einzelhandelsplattform in europäischen Märkten (UK, Frankreich, Deutschland, Niederlande). Sie werden in einem dynamischen internationalen Umfeld an Systemen für Marketing, Ökosysteme, Fulfillment und Supply-Chain-Management arbeiten.
Hauptaufgaben
- Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen mit Fokus auf Performance, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit
- Identifikation und Mitigation von technischen Risiken mit Kontrollstrategien für Überwachbarkeit und Rollback-Fähigkeiten
- Erforschung und Adoption neuer Technologien und Methodologien
- Identifikation von Integrationsmöglichkeiten zwischen neuen Technologien und globalen System-Architekturen
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder verwandtem Fachgebiet
- 3+ Jahre Erfahrung in Java-Programmierung und Spring Boot
- Leidenschaft für Technologie und kontinuierliche Verbesserung mit exzellenten Coding-Fähigkeiten
- Selbstständige Problemlösung komplexer technischer Herausforderungen
- Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Chinesisch und Englisch
Bevorzugte Qualifikationen
- Arbeitserfahrung in großen E-Commerce-Unternehmen
- Erfahrung mit Supplier- und Merchant-Tools
- Erfahrung mit UK- und europäischen Geschäftsmodellen
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Attraktive Arbeitsstandorte
- Unterstützende, mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur
- Zugang zu globalen Projekten und Lernmöglichkeiten
- Inklusive Arbeitsumgebung mit Wertschätzung für vielfältige Perspektiven
- Persönliches Wachstum und Karriereentwicklung
Unternehmen
JD.com ist Arbeitgeber mit Chancengleichheit und trifft Einstellungsentscheidungen ohne Diskriminierung.