Über das Unternehmen
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und ein führendes Systemhaus für Marineelektronik. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen weltweit mit innovativen Lösungen für maritime Sicherheit. Unser Portfolio umfasst Sonare, Sensoren, Führungssysteme, Minenabwehrsysteme, unbemannte Unterwasserfahrzeuge sowie Funk- und Kommunikationsanlagen.
Aufgaben
Sie entwickeln in einem agilen SCRUM-Team Softwarekomponenten für die netzwerkübergreifende Interprozesskommunikation und die Überwachung sowie Steuerung von Anlagenkomponenten in Über- und Unterwassersystemen.
Ihre Verantwortung umfasst:
- Reduktion von Softwarekomplexität durch Dekompositionen
- Erstellung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns
- Verknüpfung von Softwareentwicklungsartefakten auf Basis einer Softwarearchitektur
- Bewertung der Gesamtarchitektur hinsichtlich Einhaltung von Vorgaben in Zeit, Qualität und Kosten
- Abstimmung im Entwicklungsteam über Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse
- Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Arbeitspaketen
Anforderungen
Ausbildung:
- Hochschulstudium im MINT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in mit Fachschulausbildung und langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
Fachliche Kompetenz:
- Mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung
- Moderne C++-Erfahrung (C++17, C++20)
- Java und Python
- Ausgeprägtes Wissen aktueller Kommunikationstechnologien (z.B. Publish-Subscribe)
- Testgetriebene Softwareentwicklung mit modernen C++/Java Testing Frameworks
- Analyse und Design mit SysML und UML
Persönliche Qualifikationen:
- Kontinuierliche Lernbereitschaft und Wissensaustausch
- Sehr gute Teamfähigkeit und hohe Selbstständigkeit in agiler Umgebung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Welcome Day und Onboarding-Programm
- Attraktive tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto, Homeoffice)
- 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits und Jobticket-Zuschuss
- Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten