Solution Sales Expert - Cloud ERP - Public Services

Über das Unternehmen

At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and well bring out the best in you. Were builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape whats next. The work is challenging - but it matters. Youll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. Whats in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

Aufgaben

• Verantwortung für zugewiesene Kundenkonten und Entwicklung von Strategieplänen
• Bereitstellung von Fachwissen zu Finanzsoftware-Lösungen und Thought Leadership
• Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Förderung der Markteinführung neuer Produkte und Innovationsvorantreibung
• Sicherstellung der Demo-Systembereitschaft und Verwaltung von Schulungsprogrammen
• Erstellung überzeugender Geschäftsangebote und Durchführung von Vertriebsverhandlungen
• Unterstützung der Kundenerfolgs- und Kundenbetreuungsteams
• Aufbau von C-Level-Beziehungen und Governance-Aktivitäten
• Partnerkooperation und -management

Anforderungen

• 10-15 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware
• Tiefe Branchenexpertise im Finanzbereich und Verständnis von KI-Trends
• Erfahrung mit Zwei-Ebenen-ERP-Modellen (HQ-Tochtergesellschaft, Ausgliederungen, M&A, JVs)
• Fähigkeit zur Wertschöpfungsanalyse und Erstellung überzeugender Geschäftsvorteile
• Strategisches Denken, Geschäftssinn sowie starke Beziehungs- und Kundenorientierung
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Analytische Denkweise mit Fokus auf Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung
• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Informationstechnologie oder einem verwandten Fach

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Vergütungspaket
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen/hybriden Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen