Über The Trade Desk
The Trade Desk ist ein globales Technologieunternehmen und die weltweit führende unabhängige Plattform für digitale Werbung. Mit knapp 4.000 Mitarbeitern in über 30 Büros unterstützt das Unternehmen Werbetreibende und Agenturen dabei, Zielgruppen über das offene Internet zu erreichen – von Streaming-TV und Podcasts bis zu mobilen Apps und News.
Aufgaben
Als Senior AI Enablement Engineer wirst du als End-to-End Owner fungieren und eng mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um AI-gestützte Lösungen zu identifizieren und bereitzustellen:
- Konzeption und Deployment intelligenter Agentensysteme, die Large Language Models mit Unternehmensdaten und Workflows integrieren
- Entwicklung von Retrieval-Augmented Generation (RAG) Anwendungen mit Azure AI Search und Vektordatenbanken
- Erstellung und Bereitstellung von Agenten mit Microsoft Copilot, Copilot Studio und Anthropic Claude
- Zusammenarbeit mit Cross-Functional Teams zur Ausrichtung technischer Lösungen auf Geschäftsziele
- Implementierung von Qualitätssicherung durch automatisierte Tests und Performance-Monitoring
- Mentoring von Teamkollegen und Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung
Anforderungen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder verwandtem Ingenieurbereich (oder gleichwertige Erfahrung)
- 8-10+ Jahre Softwareentwicklungserfahrung, davon 1-2+ Jahre mit AI-gestützten Systemen
- Sichere Python-Kenntnisse; vertraut mit C#, SQL oder TypeScript/React
- Wissen in Datenbeschaffung, ETL-Pipelines und API-Integration
- Vertrautheit mit Vektordatenbanken und Retrieval-Strategien
- Klare Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
- Schnelle Lernfähigkeit und Fähigkeit zur Problemlösung in komplexen Szenarien
Benefits
- Umfassende Krankenversicherung (medizinisch, zahnärztlich, visuell) mit vollständig bezahlten Prämien
- 401(k) Rentenvorsorgung mit Arbeitgeberanteil
- Kurz- und Langzeitbehindertenversicherung
- Aktienbeteiligungsprogramme und Mitarbeiteraktienkaufplan mit Rabatt
- Tuition-Rückerstattung
- Elternzeitregelung und bezahlte Kranktage (1 Stunde pro 30 Arbeitsstunden)
- Urlaubstage bis 120 Stunden im ersten Jahr, danach 160 Stunden
- Circa 13 bezahlte Feiertage pro Jahr