Über The Trade Desk
The Trade Desk ist ein globales Technologieunternehmen und führende unabhängige Plattform für digitale Werbung mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 30 Büros weltweit. Die Plattform hilft Werbetreibenden, die richtige Zielgruppe über das offene Internet zu erreichen – von Streaming TV und Podcasts bis zu mobilen Apps und Nachrichten.
Aufgaben
- Design und Bereitstellung intelligenter agentic Systeme, die große Sprachmodelle mit Unternehmensdaten, Tools und Workflows integrieren
- Entwicklung von Retrieval-Augmented Generation (RAG) Anwendungen mit Azure AI Search, Vektordatenbanken und Enterprise Connectors
- Aufbau und Einsatz von Agenten mit Microsoft Copilot, Copilot Studio und Anthropic Claude
- Entwicklung und Iteration von Conversational Agents für reale Geschäftsprobleme
- Zusammenarbeit mit Teams zur Lieferung hochperformanter Lösungen
- Qualitätssicherung durch automatisierte Tests und datengestützte Erfolgsmessung
- Mentoring von Teamkollegen und Beitrag zu einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung
Anforderungen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder verwandtem Ingenieurbereich (oder gleichwertige Erfahrung)
- 8-10+ Jahre Softwareentwicklungserfahrung, davon 1-2+ Jahre mit KI-Systemen
- Fundierte Python-Kenntnisse, Vertrautheit mit C#, SQL oder TypeScript/React
- Erfahrung mit Datenaufnahme und Transformation (APIs, ETL Pipelines, Connectors)
- Vertrautheit mit Vektordatenbanken und Retrievalstrategien
- Klare Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
- Schnelle Lernfähigkeit und Problemlösungskompetenz
- Begeisterung für KI-Enablement und Enterprise-Plattformen
Benefits
- Umfassende Krankenversicherung (medizinisch, zahnmedizinisch, optisch) mit voller Prämienübernahme für Mitarbeiter und Angehörige
- 401(k) Rentenpläne mit Arbeitgeberanteil
- Kurz- und Langzeitbehindertenversicherung
- Grundversicherung
- Wohlfahrtsleistungen
- Tuitionerstattung
- Elternurlaub
- Krankheitszeit: 1 Stunde pro 30 Arbeitsstunden
- Urlaubszeit: bis zu 120 Stunden im ersten Jahr, danach 160 Stunden, ca. 13 bezahlte Feiertage pro Jahr
- Mitarbeiterbeteiligungsplan mit Aktienrabatt