Über das Unternehmen
simplesurance ist ein innovatives InsurTech-Unternehmen mit Standorten in Berlin und Lissabon, das moderne Versicherungslösungen entwickelt.
Aufgaben
- Leitung und Mentoring eines Backend-Engineering-Teams mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch
- Design, Entwicklung und Wartung hochperformanter APIs (gRPC und REST) für Versicherungsservices
- End-to-End-Verantwortung für Microservices von Requirements über Architektur bis zum produktiven Betrieb
- Zusammenarbeit mit Product, DevOps und Cross-funktionalen Teams zur Umsetzung von Feature-Anforderungen
- Etablierung von Engineering Best Practices, Code Reviews, automatisierten Tests und CI/CD-Pipelines
- Durchführung von 1:1-Gesprächen und Unterstützung der Karriereentwicklung von Ingenieuren
- Identifikation und Abbau von Technical Debt sowie kontinuierliche Verbesserung der Architektur
- Sicherstellung von Compliance mit Security-Policies und Regulatory Requirements im Versicherungssektor
- Monitoring und Optimierung von Zuverlässigkeit, Performance und Kosten in Produktionsumgebungen
Anforderungen
- Umfangreiche Backend-Entwicklungserfahrung mit nachgewiesener Golang-Kompetenz im produktiven Einsatz
- Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams oder als Senior-Mentor
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Design und der Skalierung von gRPC- und REST-APIs
- Tiefes Verständnis von verteilten Systemen, Microservices-Architekturen und Cloud-Native-Patterns
- Hands-on-Erfahrung mit Docker, Kubernetes und modernen DevOps-Workflows
- Vertrautheit mit PostgreSQL und Message Queues (z.B. Kafka, RabbitMQ)
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Leidenschaft für saubere, effiziente und wartbare Systeme
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, in agilen Umgebungen zu arbeiten
Benefits
- Hybride Arbeitsumgebung mit Flexibilität
- Working-from-abroad-Policy mit bis zu 25 Tagen pro Jahr
- 28 Urlaubstage plus bezahlte Freizeit an Weihnachten und Silvester
- Allianz-Aktienanteile nach Investitionsvorgaben
- Sabbatical-Auszeit von bis zu 2 Monaten nach dem ersten Jahr
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über die Degreed-Plattform
- Employee-Referral-Programm
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und wachstumsorientierte Kultur
Standort-spezifische Benefits
Berlin: Deutschland-Ticket oder Internet-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, zentrale Lage mit guter U- und S-Bahn-Anbindung
Lissabon: Unterstützung bei Krankenversicherung, Büro im Miraflores-Gebiet