Über das Unternehmen
Ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen mit Präsenz in 19 Ländern und über 9.000 engagierten Mitarbeitenden. Das Unternehmen gestaltet die Zukunft des E-Health-Bereichs durch innovative, KI-gestützte Lösungen, die Gesundheitssysteme smarter, einfacher und besser machen.
Aufgaben
- Technische Führung einer modernen Webplattform basierend auf Angular/React, Java und Python mit Anbindung an relationale Datenbanken und Event-Streaming-Systemen
- Verantwortung für die technische Roadmap gemeinsam mit dem Product Management
- Leitung eines cross-funktionalen Engineering-Teams mit kontinuierlicher Qualitätssteigerung
- Sicherstellung von Architektur-Standards, Code-Qualität und modernen Delivery-Praktiken
- Treiber der AI-nativen Weiterentwicklung mit Design von Agents, Skills und Workflows
- Enge Zusammenarbeit mit Architektur-, Security- und anderen Produktteams
- Coaching und Mentoring von Engineers zur Stärkung von Ownership und Engineering-Kultur
- Aufbau eines leistungsstarken, selbstorganisierten Teams
Anforderungen
- Mehrjährige Senior-Erfahrung in Engineering moderner Webanwendungen mit nachgewiesener technischer Führung (Tech Lead, Principal Engineer)
- End-to-End-Verantwortung für produktive Systeme
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Master) in Informatik, Software Engineering oder vergleichbarem Studiengang mit sehr guten Leistungen
- Sehr gute Kenntnisse in React/Angular, Java Spring Boot, Python, Kafka und Terraform
- Erfahrung mit Cloud- und DevOps-Praktiken (Kubernetes, Helm, ArgoCD) sowie verteilten, skalierbaren Systemen
- Nachgewiesener Einsatz von AI im Software-Engineering mit agentischen Coding-Tools (Claude Code oder ähnlich)
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes unternehmerisches Mindset und Alignment mit Healthcare-Purpose
Benefits
- Flexible Arbeitsgestaltung: 2 Tage mobil, 3 Tage vor Ort pro Woche
- Vollständig ausgestattete Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
- Inhouse-Academy und Portfolio an externen Kooperationspartnern für berufliche Weiterentwicklung
- Kostenfreie Kantinenverpflegung mit gesunden Gerichten
- Zugang zum voll ausgestatteten Fitnessstudio mit wöchentlichen Kursen
- Kindergarten auf dem Campus (Standort Koblenz) für flexible Kinderbetreuung
- Corporate Benefits, Jobrad-Möglichkeit und Betriebliche Altersvorsorge