Über das Unternehmen
Amazon verpflichtet sich zur Schaffung eines sicheren, produktiven und gerechteren Arbeitsumfelds. Die Workplace Health and Safety (WHS) Organisation arbeitet daran, Mitarbeiter und Partner durch angemessene Strategie, Technologie und Einstellung zu schützen.
Über die Position
Die WHS Data-Abteilung sucht einen Business Intelligence Engineer, der die Reporting- und Datenbedürfnisse des Executive Response Teams unterstützt. Diese Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Senior Leaders und Principal Product Managers zur Generierung von Insights, die strategische Entscheidungen prägen. Der Fokus liegt auf komplexen SQL-Skripten und der Zusammenführung heterogener Datenquellen.
Hauptaufgaben
- Mitwirkung bei Design, Implementierung und Auslieferung von BI-Lösungen für komplexe Problemstellungen
- Durchführung tiefgehender Analysen von Business-Problemen mit Schlussfolgerungen und Empfehlungen für Führungskräfte
- Identifikation von Chancen und kritischen Kriterien für analytisches Reporting und Business-Strategie
- Verfassung schriftlicher Empfehlungen und Insights für Stakeholder zur Metrikentwicklung und Reporting
- Vereinfachung und Automatisierung von Reporting, Audits und datengestützten Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit Data Engineering zur Verbesserung der Dateninfrastruktur und Datenverfügbarkeit
- Etablierung von Best Practices in Datenintegrität, Konsistenz und Dokumentation
- Erwerb neuer Technologien und Techniken zur Unterstützung von Produktinnovation
Anforderungen
- 2+ Jahre Erfahrung mit Datenanalyse und -interpretation (Redshift, Oracle, NoSQL)
- Erfahrung mit Analytics-Visualisierungstools (Excel, Tableau, QuickSight, MicroStrategy, Power BI)
- Kenntnisse statistischer Methoden (z. B. t-test, Chi-squared)
- Erfahrung mit Skriptsprachen (Python, Java oder R)
- Bachelor-Abschluss
Bevorzugte Qualifikationen
- Kenntnisse in Datenmodellierung und Data-Pipeline-Design
- Erfahrung mit statistischer Analyse und Korrelationsanalyse
Benefits
- Gesundheitsversicherung (medizinisch, zahnmedizinisch, Sehvermögen, Rezepte, Lebensversicherung)
- Flexible Spending Accounts und Mental Health Support
- 401(k)-Matching
- Bezahlter Urlaub und Elternzeitregelung
- Adoption und Surrogacy Reimbursement
- Vielfältige und inklusive Arbeitskultur
- Umfassende Karriarentwicklung