Über das Unternehmen
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Aufgaben
- Entwicklung und Betreuung von Backend-Komponenten der modernen Zahlungsverkehrsschnittstellen für Millionen von Kunden
- Erarbeitung technischer Konzepte und Lösungen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen und Vorgaben im Fachthema Zahlungsverkehrsschnittstellen
- Anleitung und Unterstützung interner und externer Teammitglieder
- Abstraktion komplexer Abläufe in bestehenden Systemen
- Regelmäßiges Durchführen von Code Reviews und Austausch mit dem Entwicklungsteam
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung als Backend Engineer im Cloud-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Spring Boot und Java
- Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb hochverfügbarer Services in einem verteilten System
- Kenntnisse in Container-Orchestrations-Plattformen (z.B. Kubernetes, OpenShift) und Collaboration Tools (GitLab, Jira, Confluence)
- Erfahrung mit Event-basierter Kommunikation auf Basis von Kafka
- Praktische Erfahrung mit DevSecOps-Prinzipien und Entwicklung von Microservices nach dem REST-Paradigma
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse (B2)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Benefits
- Flexibles, hybrides Arbeitsmodell
- Individuelle Arbeitszeitmodelle und Wahlmöglichkeiten wie Teilzeit, Lebensarbeitszeitkonto
- Familienbudget und Unterstützung in besonderen Situationen
- Verschiedene Leistungen wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge
- Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche
- Umfassendes Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsangebote
- Attraktives Gehaltspaket und Karrieremodell