Senior WordPress Developer

Adeva sucht einen Senior WordPress Developer mit umfassender Erfahrung im Full-Stack-Bereich. Die Position richtet sich an Entwickler, die mindestens mehrere Jahre Expertise in der WordPress-Entwicklung mitbringen und eigenverantwortlich komplexe Projekte umsetzen können. Als Senior-Level-Position erwartet der Arbeitgeber nicht nur technische Kompetenz, sondern auch die Fähigkeit zur Mentoring und Architektur-Entscheidungen.

Der Fokus liegt auf PHP und WordPress als primäre Technologien. Diese Kombination bleibt im deutschsprachigen Raum relevant, insbesondere für Unternehmenskunden und Agenturprojekte. Ein Senior Developer in diesem Stack sollte über fundiertes Wissen bei Custom-Plugin-Entwicklung, Theme-Anpassungen, Performance-Optimierung und API-Integration verfügen. Gleichzeitig wird erwartet, dass moderne PHP-Standards und WordPress-Best-Practices konsequent angewandt werden.

Die Position ist auf Vor-Ort-Präsenz ausgerichtet, was auf einen Standort in Deutschland hindeutet. Dies bedeutet für Kandidaten, dass Präsenzzeiten vor Ort erforderlich sind. Ein reines Remote-Modell ist nicht vorgesehen, was insbesondere für lokal ansässige Entwickler relevant ist.

Zur Gehaltseinstufung werden in der Ausschreibung keine konkreten Angaben gemacht. Für Senior-Level WordPress Developer in Deutschland ist allerdings mit einem Jahresgehalt im Bereich von 55.000 bis 75.000 Euro zu rechnen, abhängig von regionaler Lage, Unternehmensgröße und spezialisierten Kenntnissen.

Interessierte Kandidaten sollten die vollständige Original-Ausschreibung konsultieren. Alternativ lohnt sich die Anmeldung in Talent-Pools spezialisierter PHP-Communities.

Adeva sucht Senior WordPress Developer mit PHP-Schwerpunkt in Deutschland. Vollzeit, vor Ort.